Je viens de découvrir cette courte vidéo sur Don Valentine, grâce à un article de « VC Factory » consacré à ce géant du capital-risque.

Ce n’est pas la première fois que j’évoque le fondateur de Sequoia Capital. Voici quelques rappels :

– Octobre 2018 : Un autre géant du capital-risque est mort – Don Valentine www.startup-book.com/fr/2019/10/28/un-autre-geant-du-capital-risque-est-mort-don-valentine/

– Novembre 2010 : Quand Valentine parlait www.startup-book.com/fr/2010/11/10/quand-valentine-parlait/

– part 2 www.startup-book.com/2010/11/10/when-valentine-was-talking-part-2/ and part 1 – www.startup-book.com/2010/11/05/when-valentine-was-talking/

Et bien sûr, ne manquez pas *Something Ventured* ; voici ce qu’il [Valentine] raconte : « Nous avons donc eu notre réunion. Je suis allé chez Steve. Nous avons discuté, et j’étais convaincu qu’il s’agissait d’un marché important… qui n’en était qu’à ses balbutiements. Steve arborait son look « Fu Manchu » et m’a demandé : « Dites-moi ce que je dois faire pour que vous me financiez. » J’ai répondu : « Il nous faut quelqu’un dans l’entreprise… qui possède des compétences en gestion, en marketing et en réseaux de distribution. » Il a répliqué : « Très bien. Envoyez-moi trois personnes. » Je lui ai donc envoyé trois candidats. L’un ne lui a pas plu ; un autre ne l’a pas apprécié. Et le troisième, c’était Mike Markkula. Mike Markkula avait travaillé sous mes ordres chez Fairchild avant de rejoindre Intel. »

Et voici l’une de mes citations préférées : « Les fondateurs sont, par choix, des êtres génétiquement impossibles. Il n’y a eu que deux véritables visionnaires dans l’histoire de la Silicon Valley : Steve Jobs et Bob Noyce [le fondateur d’Intel]. Leur vision consistait à bâtir de grandes entreprises… Steve avait vingt ans, aucun diplôme — certains disaient même qu’il ne se lavait pas — et il ressemblait à Hô Chi Minh. Mais c’était quelqu’un de très brillant… Une réussite phénoménale, accomplie par quelqu’un qui n’avait guère plus de vingt ans… Bob faisait partie de ces personnes capables de garder du recul, grâce à une intelligence hors du commun. Ce n’était pas le cas de Steve. Il était extrêmement passionné et doté d’un esprit de compétition très marqué. » D’ailleurs, Bob Noyce a été le mentor de Steve Jobs.